Welkom bij onze Jungiaanse Persoonlijkheidstest:

Info

Carl Gustav Jung ontwikkeld begin twintigste eeuw een interessante theorie over psychologische typen. Myers and Briggs pasten deze theorie voor het eerst toe en publiceerden een eerste vragenlijst in 1949 die 16 verschillende persoonljkheidstypen kan meten (Klik hier voor meer info). Op basis van deze theorie ontwikkelde PsychoMirror© de Jungiaanse Persoonlijkheidstest (JPT). Deze test is er op gericht om u meer inzicht te bieden in uw eigen persoonlijkheid!

Als resultaat krijgt u een verslag van maar liefst 16 pagina's met uw volledige persoonlijkheidsprofiel. Klik hier om een voorbeeldprofiel te downloaden: "DE DOENER".

De resultaten van deze test kunnen erg informatief en behulpzaam zijn bij een studie- en beroepskeuze of als voorbereiding op een sollicitatie, hulp bij partnerkeuze, verbetering van communicatieve vaardigheden, ... . Uiteraard kunnen de resultaten ook gebruikt worden als middel tot persoonlijkheidsgroei en het vergroten van zelfkennis. Zo geven de resultaten een duidelijk beeld van wie u bent, uw eigenheid, waaraan u wel en niet aan kan werken, wat u aan uw karakter kan veranderen en wat onveranderbaar zal blijven.

Wat vonden anderen van deze test?

Uit een recente enquête onder mensen die deze test reeds hebben afgelegd blijkt dat maar liefst meer dan 98% van de ondervraagden hun resultaten beschouwen als een zeer goede tot goede weergave van hun eigen persoonlijkheid. Terwijl 85% aangeeft iets over zichzelf bijgeleerd te hebben.

Een kleine greep uit de reacties:

lian-broek: "Het resultaat zit goed in de buurt! Ik hoop dat het a.s. maandag bij mn assessment er ook zo uit komt te zien!"

Burelle: "Eigenlijk is zijn de resultaten van deze test wel confronterend. Gelukkig niet negatief :-), maar zeer realistisch. Het zet me aan het denken over bepaalde beroepen, maar bevestigt mijn huidige keuze. Ik zal deze link dan ook aanbevelen aan anderen.."

niaris: "De uitslag op deze test klopt vrijwel exact met mij."

erique777: "De test was behoorlijk nauwkeurig. Ook wat de jobs betreft. Ik was HR manager en nu accountmanager. Ik vond het een positieve test."

Instructie

Deze test duurt ongeveer 15 minuten en is opgebouwd uit 76 vragen. Er zijn geen juiste of foute antwoorden. Op uitspraken die op u van toepassing zijn antwoord u:"Akkoord". Op uitspraken die eerder niet op u van toepassing zijn antwoord u:"Niet Akkoord". Zorg ervoor dat u de uitspraken zo aandachtig mogelijk kan lezen. Denk goed na voordat u antwoordt! De ideale testsituatie is een situatie waarin u zich even afzondert van uw huisgenoten om deze test in te vullen. Vul deze test in ieder geval alleen in, laat u niet beïnvloeden door anderen.

Wees zo eerlijk mogelijk bij het beantwoorden van de vragen. Immers in het andere geval bedriegt u enkel uzelf!

Let op! U dient alle vragen te beantwoorden, op dit moment werden alle vragen aangeduid als "Onbeantwoord", wanneer u dus vindt dat een uitspraak op u van toepassing is dient u dit te wijzigen naar "Akkoord"! Maar dit wijst zichzelf wel uit. Maximaal mag u slechts 4 vragen onbeantwoord laten. Succes!

Let op! U dient zich wel op onze site te registreren alvorens u de test kan afleggen:

Wanneer u op onderstaande knop klikt, begint de test: